Fairness und Toleranz gegenüber anderen bilden die Grundlage unserer Gemeinschaft. Freude am Sport, Spaß, Leistung und Gemeinschaft stehen bei uns im Einklang. Jede Person soll Chancen haben, ihr Können zu verbessern.
Die Abteilung und ihre zukünftige Entwicklung basieren auf folgenden Säulen: einer kontinuierlichen Nachwuchsförderung, dem Erhalt der bestehenden Vielfalt, der weiteren Förderung der Gemeinschaft und einem behutsamen, gesteuerten Wachstum unter gewählter Leitung.
Demokratische Führungsstruktur
Die Ausschussvorsitzenden werden auf der Hauptversammlung gewählt und vertreten den Verein nach außen in Tischtennisangelegenheiten. Sie leiten die Abteilung zusammen mit einem von der Abteilungsversammlung gewählten Führungsteam.
Verbesserungsvorschläge der Mitglieder werden vom Team auf Machbarkeit und Wirksamkeit geprüft und gegebenenfalls umgesetzt. Grundsätzliche Entscheidungen trifft die Abteilungsversammlung oder der Gesamtverein; sie sind für alle bindend.
Eigenes Potenzial nutzen – kontinuierliche Nachwuchsförderung
Die Abteilung möchte aus eigener Kraft vorankommen. Eine Hauptvoraussetzung dafür ist eine kontinuierliche, qualifizierte und intensive Jugendarbeit. Zur Umsetzung benötigen wir motivierte, sozial- und fachkompetente Trainerinnen und Trainer, kooperative und helfende Eltern, Mannschafts- und Turnierbetreuung sowie einen motivierten Nachwuchs. Diesem soll genügend Zeit und Raum zur spielerischen und persönlichen Weiterentwicklung gegeben werden; besonderen Talenten bieten wir zusätzliche Möglichkeiten zur Förderung. Dies gilt auch bei der Integration unserer Jugendlichen in die Erwachsenenmannschaften. Bei Bedarf werden Werbeaktionen für neue Nachwuchsspieler durchgeführt. Weitere potenzielle Spielerinnen und Spieler im Erwachsenenbereich gewinnen wir aus Interessierten, die sich an uns wenden.
Behutsames Wachstum – kontinuierliche Weiterentwicklung
Unserer grundsätzlichen Offenheit für neue Mitglieder sind Grenzen gesetzt: Ihre Integration muss so gestaltet werden, dass die positive Entwicklung der Abteilung und ihrer Mitglieder nicht beeinträchtigt wird.
Das Führungsteam sorgt für das notwendige Gleichgewicht und schafft die Voraussetzungen für eine stetige Weiterentwicklung. Die erforderlichen Ziele und Maßnahmen orientieren sich an den Leitlinien. Zur Umsetzung dieser Maßnahmen ist unsere Abteilung auf die Mithilfe und das Engagement vieler Mitglieder angewiesen. Das Team ist auch dafür verantwortlich, dass alle rechtzeitig die für sie wesentlichen Informationen erhalten.
Gemeinschaft fördern – Vielfalt erhalten
Gerade die Vielfalt der in unserer Abteilung vertretenen Gruppen – von jung bis alt, Mannschafts- und Freizeitspielerinnen und -spieler unterschiedlicher Leistungsklassen – prägt den Charakter unserer Gemeinschaft, den wir erhalten wollen. Einerseits sollen die verschiedenen Interessen und Bedürfnisse berücksichtigt werden, andererseits soll sich jede Person auch als Teil der Gemeinschaft erfahren dürfen. Hierfür ist eine hohe Toleranz gegenüber anderen und gegenüber verschiedenen Gruppen erforderlich.
Unsere Gemeinschaft wird durch eine möglichst umfassende „Durchmischung“ gestärkt, für die jede Person mitverantwortlich ist. Dazu gehören gemeinsame sportliche Events, Vereinsfeiern und Abteilungsversammlungen, die in regelmäßigen Abständen stattfinden.
